geht auch umgekehrtmillencolin hat geschrieben:Das ist doch de typische, aus dem Zusammenhang heraus gerissene und geschmückte Jornalismus der überall zu finden ist und auf den man oft ohne das nötige Hintergrundwissen selber rein fällt.
An Fiedler hab ich gar nicht gedacht, grundsätzlich wirft seine Entlassung aber auch die Frage nach dem Zeitpunkt der Anfrage auf - der ist nämlich nie genannt worden. Ich weiss nicht mehr als alle hier, aber vielleicht wäre er noch entsprechen länger an Bord gewesen, wenn der Antrag durchgekommen wäre und seine Entlassung nur die Folge der Ablehnung? Ich weiss es nicht.harkonnon hat geschrieben:schön das du vermeidest den KEC und Herrn Fiedler als Beispiel zu nennen. Bleibt argumentativ die gleiche Wirkung, stellt den KEC aber gleich in günstigerem Licht dar.
Da weisst du mehr als ich: Ich dachte, die Eismeister wären durch die Betreibung der KölnArena 2 hiervon nicht betroffen. Ich dachte eher an andere Leute der Geschäftsstelle, dem Shop etc. - aber wie gesagt: Ich weiss es nicht.harkonnon hat geschrieben:btw ist die saisonale Arbeitslosigkeit für Mitarbeiter von "Eishallen" (um die es ja weitestgehend geht oder auch geht)
das Beispiel Bergisch Gladbach war (bewusst) als Vergleich zu Iserlohn gewählt, da dort die gleiche Betreibergesellschaft tätig ist.René hat geschrieben:An Fiedler hab ich gar nicht gedacht, grundsätzlich wirft seine Entlassung aber auch die Frage nach dem Zeitpunkt der Anfrage auf - der ist nämlich nie genannt worden. Ich weiss nicht mehr als alle hier, aber vielleicht wäre er noch entsprechen länger an Bord gewesen, wenn der Antrag durchgekommen wäre und seine Entlassung nur die Folge der Ablehnung? Ich weiss es nicht.harkonnon hat geschrieben:schön das du vermeidest den KEC und Herrn Fiedler als Beispiel zu nennen. Bleibt argumentativ die gleiche Wirkung, stellt den KEC aber gleich in günstigerem Licht dar.
Mir ging es beim Bezug auf die Roosters vor allem darum, denen hier den Spiegel vorzuhalten ( http://www.beklopptenforum.de/thread.php?threadid=16758 ) - und damit auch die Roostes-Offiziellen, die Kurzarbeit als "falsches Signal" bezeichneten und hintenrum ihrerseits die Leute einfach so entliessen.
Da weisst du mehr als ich: Ich dachte, die Eismeister wären durch die Betreibung der KölnArena 2 hiervon nicht betroffen. Ich dachte eher an andere Leute der Geschäftsstelle, dem Shop etc. - aber wie gesagt: Ich weiss es nicht.harkonnon hat geschrieben:btw ist die saisonale Arbeitslosigkeit für Mitarbeiter von "Eishallen" (um die es ja weitestgehend geht oder auch geht)
René hat geschrieben:Kennt einer aktuelle Artikel der Presse, welche die Haie zu der erneuten Richtigstellung heute veranlasst hat? Siehe --> http://www.haie.de/index.php?type=artic ... cleId=4920
Nur btw @ harkonnon: Inzwischen hat sich übrigens herausgestellt, dass es sich bei der in Iserlohn entlassene Person nicht um Angestellten der Eishallenbetreiberfirma gehandelt hat, sondern um eine der zwei (?) Bürokräfte der Roosters. Im Beklopptenforum wurde dieser Umstand übrigens in direkten Zusammenhang mit dem Chaos um die Wohnungssuche für Brian Swanson gebracht ( http://www.iserlohn-roosters.de/roostersnews/1934 ): Wenn man seine Leute entlässt, muss jemand die entsprechende Arbeit machen, sonst klappts nicht.
(*Vorlage für BILD -Fiffi liefer)René hat geschrieben:Kennt einer aktuelle Artikel der Presse, welche die Haie zu der erneuten Richtigstellung heute veranlasst hat? Siehe --> http://www.haie.de/index.php?type=artic ... cleId=4920.
melmcp hat geschrieben:Ich habe mir den Beitrag eben angesehen und ehrlich gesagt finde ich es schon rufschädigend, was da gesagt wurde, wobei es mich auch wundert, dass die Haie erst jetzt reagieren, wo es im ZDF gelaufen ist. Als die Bild etc etwas zu dem Thema geschrieben haben hat es scheinbar keinen aus der Chefetage interessiert.
So wie ich das lese, haben die Haie nie einen Antrag gestellt, ergo stellt sich auch die Frage über den Zeitraum garnicht. Man hat das im April ausschließlich für die Mitarbeiter(innen) der Geschäftsstelle überlegt, aber wohl intern schon begraben und nicht weiter beim Amt überhaupt erst angefragt.Mehrfach wurde in den letzten Wochen in verschiedenen Medien behauptet, die Haie hätten im Frühjahr 2009 einen Antrag auf Kurzarbeit gestellt. Häufig wurde diese Meldung dahingehend ausgeschmückt, dass ein Antrag für die Profispieler verfasst wurde.
Da diese Behauptung auch immer wieder im Zusammenhang mit Missbrauch von Kurzarbeit und teilweise sogar kriminellen Machenschaften gemacht wurde, ist dies mehr als ärgerlich, denn: Die Haie haben keinen Antrag auf Kurzarbeit gestellt, halten aber auch die Anmutung der Berichterstattung im Bezug auf die Haie für nicht korrekt.
Zur Erläuterung: Überlegungen einen solchen Antrag für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsstelle zu stellen, gab es im April 2009. Da die Kölner Haie als mittelständisches Unternehmen mit Haupteinnahmequellen Sponsoring, Ticketing und Merchandising auch von der Finanzkrise betroffen sind und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen selbstverständlich auch Einfluss auf die sportliche Handlungsfähigkeit haben, halten wir diese Überlegungen für völlig legitim. Eine ernsthaft differenzierte Auseinandersetzung mit dem Thema seitens einiger Berichterstatter fand nach Einschätzung der Kölner Haie leider nicht statt.
90% der Fehler sitzen VOR dem PC!harkonnon hat geschrieben:erwähnte ich schon mal das diese Posting schluckende Forensoftware zum Kotzen ist !
Du schreibst hier bald gar keine mehrKlar kennt Millencolin das Problem nicht, er schreibt ja auch keine langen Postings.
zum Besten gibt, dann scheint die Angelegenheit scheinbar nicht ganz so "nur intern und abgehackt" zu sein, wie man es hier nun verlautbart.Der Haie-Antrag wurde jedoch abgeschmettert. Christiane Schönefeld, Chefin der Regionaldirektion NRW: „Sportlicher Misserfolg ist keine Folge des Konjunktureinbruchs.“
KEC-Geschäftsführer Thomas Eichin ist stinksauer: „Die Aussage der Dame ist einfach nur dumm. Wenn wir als mittelständisches Unternehmen die Playoffs nicht spielen, fällt bei uns zwei Monate Arbeit weg – da ist Kurzarbeit auch für unsere Mitarbeiter auf der Geschäftsstelle mehr als berechtigt.“
Erweiter mal deinen RAMharkonnon hat geschrieben: ein PC ist ein Corei7 irgendwas mit 6 mb ram und entweder xp, vista oder win 7 je nachdem was ich gerade vorher gearbeitet hab.
der andere ein Athlon xp 3000+ mit 2 mb ram und entweder xp oder win 7
