Nur mal so aus gegebenem Anlass. Sein erster Versuch war "kurze" Ecke oben - Tor.harkonnon hat geschrieben: 7) Max Reinhart kann Penalty
Danach alle nur noch unten rum Versucht und kein weiteres Tor. Keine weiteren Fragen meinerseits.
Nur mal so aus gegebenem Anlass. Sein erster Versuch war "kurze" Ecke oben - Tor.harkonnon hat geschrieben: 7) Max Reinhart kann Penalty
Und wenn das als Denke sich zu sehr im Oberstübchen festgesetzt hat dann gibt es auch den Champions-League Hangover wie im Fussball. Mittwochs Real Madrid schlagen, Samstags in Freibug verlieren.Dieser Kader ist nur im Hinblick darauf zusammengestellt die Dosen in einer Best of 7 Serie zu entkernen und dann schauen mer mal.
Sehe ich zu 100% genau so!harkonnon hat geschrieben: Die Fehler die zu Toren führen sind eher Dinge die man mangelnder Konzentration oder Überheblichkeit zuordnen kann.
Genau die Frage stelle ich mir auch - und vermute das es faule Äpfel gibt und die sind auch schon länger im Team denke ich..Darth Vader hat geschrieben:Woran mag das liegen?
Jedes Jahr die gleichen Probleme. Die Mannschaft startet gut in die Saison, es gibt noch kleinere Baustellen, im Großen und Ganzen läuft aber alles gut. Dann nach der D-Cup Pause steigt die eigene Fehlerquote und die Einstellung der Mannschaft sinkt. In Interviews beteuern die "Führungsspieler" den Willen der Mannschaft und das gute Klima. Der Trainer muss trotzdem jede Woche der Presse erklären das man "NICHT BEREIT WAR" und verspricht Besserung. Während die anderen Mannschaften mit der Zeit sich weiter steigern und besser werden stagnieren die Haie auf dem gleichen Niveau. Gewinnen oft gegen die TOP 6 verlieren aber die "leichten" Spiele. Im Frühjahr wird dann von der Sportleitung die Notbremse gezogen und der Trainer gekickt, nachdem die Mannschaft sich weigert mal wirklich zu trainieren. Und dann beginnt der Mist von vorne mit neuen Trainern, aber den gleichen faulen Äpfeln mit langfristigen Verträgen.
Der Drill-Sergeant mit dem Babyface scheint wohl auch nur ein Babyface zu sein, oder die Versuche des Captains ihn zu "integrieren" waren erfolgreich. Ich habe null Verständnis dafür das ein Herr Gogulla Overtime Eiszeit kriegt und einen Penalty schießen darf, nach seiner NICHTLeistung über 60 Minuten. Während sich die Herren Salmonsson und Uvira den Arsch aufreisen setzt der Trainer auf seine Lieblinge, die Ihm das mit schlechter Leistung danken. Dabei wären Sie (Salmonsson und Uvira) bei 3 vs. 3 wohl die richtigen Spieler.
Wie kann es sein, dass jedes Jahr gute Spieler (zB Ehrhoff, Doug Murray) mit guten Leistungen starten und dann nach ein paar Wochen kaum wiederzuerkennen sind, nachdem Sie sich den Leistungen an den der Mannschaft angepasst haben. Ganz einfach: schlechte Leistung hat NULL Konsequenzen. Das merkt wohl auch ein Herr Boucher der nach tollen Leistungen am Freitag, gestern wieder schnell abtauchte. Er wird wohl wissen das er nächstes Wochenende wieder auf der Tribüne sitzt. Spieler wie Ankert und Faber werden nach jedem Fehler sofort gebencht, andere Spieler dürfen dagegen machen was Sie wollen. Und ein Wesslau wird verheizt damit man hier und da doch noch ein Spiel gewinnt. Jeder Trainer scheint dem ganzen wohl hilflos gegenüberzustehen, ansonsten lässt sich nicht erklären, warum Sundblad und Clouston die gleichen "Fehler" machen.
Und nun die Frage: Liegt es an den Trainern oder an einigen faulen Äpfeln im Team, die eventuell im Hintergrund integrieren?
liegt es wirklich an den Neuen ?? Langsam glaube ich da nicht mehr dran, die neuen passen sich scheinbar schnell an mit Ihrer Einstellung und Leistung - und zwar nach unten...Hardy Nilson hat geschrieben:.. Gerade was das Thema Einstellung und Charakter betrifft war man sich sicher das man mit den neuen Spielern eine gute Wahl getroffen hat.. Das war der Grund warum sie als Charakter und Führungsspieler verpflichtet worden sind...
Das Frage ich mich ja gerade auch..Darth Vader hat geschrieben:Woran mag das liegen?
Jedes Jahr die gleichen Probleme. Die Mannschaft startet gut in die Saison, es gibt noch kleinere Baustellen, im Großen und Ganzen läuft aber alles gut. Dann nach der D-Cup Pause steigt die eigene Fehlerquote und die Einstellung der Mannschaft sinkt. In Interviews beteuern die "Führungsspieler" den Willen der Mannschaft und das gute Klima. Der Trainer muss trotzdem jede Woche der Presse erklären das man "NICHT BEREIT WAR" und verspricht Besserung. Während die anderen Mannschaften mit der Zeit sich weiter steigern und besser werden stagnieren die Haie auf dem gleichen Niveau. Gewinnen oft gegen die TOP 6 verlieren aber die "leichten" Spiele. Im Frühjahr wird dann von der Sportleitung die Notbremse gezogen und der Trainer gekickt, nachdem die Mannschaft sich weigert mal wirklich zu trainieren. Und dann beginnt der Mist von vorne mit neuen Trainern, aber den gleichen faulen Äpfeln mit langfristigen Verträgen.
Der Drill-Sergeant mit dem Babyface scheint wohl auch nur ein Babyface zu sein, oder die Versuche des Captains ihn zu "integrieren" waren erfolgreich. Ich habe null Verständnis dafür das ein Herr Gogulla Overtime Eiszeit kriegt und einen Penalty schießen darf, nach seiner NICHTLeistung über 60 Minuten. Während sich die Herren Salmonsson und Uvira den Arsch aufreisen setzt der Trainer auf seine Lieblinge, die Ihm das mit schlechter Leistung danken. Dabei wären Sie (Salmonsson und Uvira) bei 3 vs. 3 wohl die richtigen Spieler.
Wie kann es sein, dass jedes Jahr gute Spieler (zB Ehrhoff, Doug Murray) mit guten Leistungen starten und dann nach ein paar Wochen kaum wiederzuerkennen sind, nachdem Sie sich den Leistungen an den der Mannschaft angepasst haben. Ganz einfach: schlechte Leistung hat NULL Konsequenzen. Das merkt wohl auch ein Herr Boucher der nach tollen Leistungen am Freitag, gestern wieder schnell abtauchte. Er wird wohl wissen das er nächstes Wochenende wieder auf der Tribüne sitzt. Spieler wie Ankert und Faber werden nach jedem Fehler sofort gebencht, andere Spieler dürfen dagegen machen was Sie wollen. Und ein Wesslau wird verheizt damit man hier und da doch noch ein Spiel gewinnt. Jeder Trainer scheint dem ganzen wohl hilflos gegenüberzustehen, ansonsten lässt sich nicht erklären, warum Sundblad und Clouston die gleichen "Fehler" machen.
Und nun die Frage: Liegt es an den Trainern oder an einigen faulen Äpfeln im Team, die eventuell im Hintergrund integrieren?
Ich würde hier schon viel früher ansetzen: Wie kann es sein, das wir 75% PP Quote in Ingolstadt haben und die gleichen Jubelrömer an der blauen Linie in Iserlohn die einfachsten Pucks über die Blaue rutschen lassen, ohne Hinschauen, ohne Konzentration, ohne Druck am Schläger mit einer auf mich wirkenden lässigen Überherblichkeit, unglaublich. Die "Powerplays" in Iserlohn waren eine Zumutung. Das zweiten Drittel für mich eine lustlose Darbietung. Die 10min. gegen Potter waren da sicher nicht hilfreich. Was ist das für eine seltsame Gruppendynamik im Positiven wie im Negativen?Darth Vader hat geschrieben: Ich habe null Verständnis dafür das ein Herr Gogulla Overtime Eiszeit kriegt und einen Penalty schießen darf, nach seiner NICHTLeistung über 60 Minuten. Während sich die Herren Salmonsson und Uvira den Arsch aufreisen setzt der Trainer auf seine Lieblinge, die Ihm das mit schlechter Leistung danken. Dabei wären Sie (Salmonsson und Uvira) bei 3 vs. 3 wohl die richtigen Spieler.
Du böse sein wie dein Nick!Darth Vader hat geschrieben: oder die Versuche des Captains ihn zu "integrieren" waren erfolgreich. ?
Ich habe auch den Eindruck, dass Clouston seinen anfänglichen Ruf des fairen Trainers in Bezug auf Einsatz- und Eiszeit gerade ziemlich eingebüßt hat und wir gerade die Konsequenzen daraus bestaunen dürfen; und das ist dann schon eine üble Parallele zur Talfahrt unter Sundblad im letzten Jahr, der auch von einer disziplinierenden und motivierenden Bonus-Malus-Rotation wenig bis schlicht nichts gehalten hat.Ganz einfach: schlechte Leistung hat NULL Konsequenzen. (...)
ansonsten lässt sich nicht erklären, warum Sundblad und Clouston die gleichen "Fehler" machen.
Wer? ICH? Nein, Nein, Nein...Die Wortwahl kommt von Captain Mo Müller höchstpersönlich:Traumpass hat geschrieben:Du böse sein wie dein Nick!Darth Vader hat geschrieben: oder die Versuche des Captains ihn zu "integrieren" waren erfolgreich. ?
PeaceSithLord Mo Müller hat geschrieben:Auch Moritz Müller freut sich auf den neuen Coach: „Für mich war er ein unbeschriebenes Blatt. Nun stehen wir in einer schwierigen Situation und versuchen, ihn ins Team zu integrieren." – Quelle: http://www.express.de/23422250 ©2016
die Wortwahl vom Captn unseres Star Destroyers ist vielleicht von der dunklen Seite der Macht beeinflusstDarth Vader hat geschrieben:Du böse sein wie dein Nick!Traumpass hat geschrieben:Darth Vader hat geschrieben: oder die Versuche des Captains ihn zu "integrieren" waren erfolgreich. ?
Wer? ICH? Nein, Nein, Nein...Die Wortwahl kommt von Captain Mo Müller höchstpersönlich:
PeaceAuch Moritz Müller freut sich auf den neuen Coach: „Für mich war er ein unbeschriebenes Blatt. Nun stehen wir in einer schwierigen Situation und versuchen, ihn ins Team zu integrieren." – Quelle: http://www.express.de/23422250 ©2016
harkonnon hat geschrieben:Aber mach dir mal kein Kopp, du hast nur die Boshaftigkeit demonstriert die Traumpass im stillen Kämmerlein lebt und liebt
So, viel besser.Aber mache Dir bitte keine unnötigen Gedanken, Du hast nur die Liebenswürdigkeit demonstriert, mit der Traumpass generell die Menschen in seiner Umgebung erfreut
Als jemand, der dem Trainer Cory Clouston grundsätzlich sehr positiv gegenüber steht und den Finger auch noch ziemlich weit vom Panikknopf entfernt hält, kann ich bestätigen, dass er aktuell auch für mich nicht wie ein starker Trainer wirkt.harkonnon hat geschrieben:ich empfinde das sehr subjektiv NICHT als das Verhalten und Coaching eines STARKEN Trainers
Mit dem großen Plan, der letztlich alle sichtbaren und scheinbaren Fehlentwicklungen zufriedenstellend erklärt und auflöst, habe ich mich letztes Jahr unter Sundblad lange getröstet, daran mag ich persönlich nicht mehr glauben.ES GIBT GAR KEIN PROBLEM oder es ist alles Teil des grossen Plans